Firmanızın sahadaki iş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin daha verimli ve etkin hale gelmesi için her kademedeki çalışanlarınızın ihtiyaçlarına uygun eğitimler veriyoruz. Temel İSG eğitiminden yangın güvenliğine, yüksekte çalışmadan güvenlik kültürüne kadar, her eğitim işyerinizin ihtiyaçlarına ve mevzuat gerekliliklerine uyumlu olarak verilmektedir.
Hakkımızda
Kurucumuz Dr. Ahmet Eşiyok, Türkiye'nin iş güvenliği alanındaki ilk doktora mezunlarından birisi olup; iş sağlığı ve güvenliği alanında uzun yıllara dayanan akademik araştırma ve saha tecrübesine sahiptir. İstanbul Beykent Üniversitesi'nde ve çeşitli üniversitelerde önlisans, lisans ve lisansüstü düzeyde dersler vermektedir.
Diğer yandan ülkemizin önde gelen firmalarına İş Sağlığı ve Güvenliği'nin çeşitli alanlarında danışmanlık hizmeti vermeye devam etmektedir. Bu hizmetleri daha ulaşılabilir hale getirmek düşüncesiyle 2025 yılından itibaren HDM İSG Danışmanlığı'nı hayata geçirmiştir.
Sizler de firmanızda her seviyede ihtiyaç duyduğunuz iş sağlığı ve güvenliği eğitim ve danışmanlık talepleriniz için bize ulaşın.
Akademik Yayınlar
Verdiğimiz Eğitimler
Eğitimlerimizin her biri ciddi emeklerle tasarlanmıştır ve özgün içeriklere sahiptir. Her eğitim, işletmenizin ihtiyacına ve mevzuat gerekliliklerine göre sunulur. Detaylar için bir eğitime tıklayın.
5S/6S'i klasik temizlik faaliyeti olmaktan çıkarıp, kalıcı bir güvenlik kültürü aracına dönüştürüyoruz.
Sistematik YaklaşımPiyasada verilen 5S/6S eğitimlerinin büyük bölümü, konuyu yalnızca “temizlik ve düzen” faaliyeti olarak sunmakta; yöntemin Toyota Üretim Sistemi'nden gelen felsefi ve kültürel arka planı, disiplin adımının neden diğer beş adımı birbirine bağladığı ve “Safety” (Güvenlik) boyutunun 6. S olarak neden ve nasıl eklendiği yeterince anlatılmamaktadır. Bu yüzden birçok işletmede 6S, bir kerelik “büyük temizlik günü” olarak kalmakta, kalıcı bir sisteme dönüşememektedir. Bu eğitim, 6S'i klasik bir düzen-temizlik faaliyeti olmaktan çıkarıp, iş güvenliği kültürünün somut bir uygulama aracı hâline getirmeyi amaçlamaktadır.
Bu eğitim güvenlik kültürü anlayışını şirket yönetiminin birincil gündemi haline getirmeyi ve güvenlik kültürünü tüm şirket çapında olgunlaştırmayı hedefler.
Davranış Odaklı“Güvenlik kültürü” kavramı, 6331 sayılı Kanun sonrası Türkiye'de İSG söyleminin en sık kullanılan ama en az anlaşılan terimlerinden biri hâline gelmiştir. Birçok kurumda güvenlik kültürü, sadece afiş asmak, slogan üretmek ya da disiplin cezası uygulamakla eş tutulmakta; kavramın felsefesi, ortaya çıkışı, güvenlik iklimi ile arasındaki fark ve olgunluk modelleri (reaktif, uyumlu, proaktif, önleyici, mükemmellik seviyeleri) neredeyse hiç ele alınmamaktadır. Bu eğitim, güvenlik kültürünü ölçülebilir, geliştirilebilir bir yönetim konusu olarak katılımcılara aktarmayı amaçlamaktadır.
Yasal asgari içeriği eksiksiz karşılarken, katılımcılara gerçek anlamda farkındalık kazandırıyoruz.
Zorunlu EğitimTemel İSG eğitimi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelik gereği tüm çalışanlara verilmesi zorunlu, asgari konu başlıkları mevzuatla belirlenmiş bir eğitimdir. Uygulamada bu eğitim çoğu zaman yalnızca katılım tutanağı imzalatmak amacıyla, içeriği işyerine ve işe özgü hâle getirilmeden, tek yönlü bir anlatımla verilmektedir. Oysa yönetmelik, eğitim içeriğinin katılımcıların seviyesine, işe ve işyerine özgü unsurlara uyarlanmasını ve düzenli aralıklarla tekrarlanmasını öngörmektedir. Bu eğitim, yasal asgari içeriği eksiksiz karşılarken, katılımcıların gerçek anlamda farkındalık kazanmasını hedefler.
Ofiste yok sanılan risk, zamanla bel, sırt, boyun vb. rahatsızlıklarına dönüşür.
Ofis ÇalışmalarıOfis ortamı, ağır sanayi işlerine kıyasla “risksiz” algılanmakta, bu nedenle ergonomi eğitimleri genellikle ihmal edilmektedir. Bu eğitimde makine-insan-çevre etkileşimi ve antropometriye dair temel kavramlar katılımcılara aktarılmaktadır. Ayrıca uzun süreli oturma, yanlış monitör-klavye-sandalye konumlandırması ve tekrarlayan bilgisayar kullanımının; boyun, sırt, bel ve el bileği kaynaklı kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarının en sık nedenleri arasında olduğu vurgulanır. Ve son olarak ekranlı Araçlarla Çalışmalarda Sağlık ve Güvenlik Önlemleri Hakkında Yönetmelik çerçevesinde, katılımcılara kendi çalışma istasyonlarını değerlendirip düzeltebilecekleri pratik bir bakış açısı kazandırır.
Risk kavramını anlayacak, risk değerlendirmesi konusuna çok yönlü bir bakış açısı kazanacaksınız.
Risk Farkındalığıİş sağlığı ve güvenliği alanında verilen risk değerlendirmesi eğitimleri çoğu durumda risk değerlendirmesinin nasıl yapılacağını ve bazı popüler risk değerlendirme yöntemlerinin nasıl kullanılacağını öğretmeye çalışmaktadır. Fakat işin felsefesi ele alınmamakta, risk kavramının literatürde ve pratikte nasıl ele alındığı kursiyerlere aktarılmamaktadır. İşte bu eğitim, risk kavramının ele alınış şeklinin ne olması gerektiğini risk değerlendirmesi yapacak kişilere aktarmayı amaçlamaktadır.
Üretim alanlarında ergonomi eğitimi; işin yapılış biçiminin ergonomi prensipleriyle uyumlu hale getirilmesi için kılavuz niteliğindedir.
Üretim SahasıÜretim alanlarında ergonomi konusu, çoğunlukla “ağırlık kaldırırken belinizi bükmeyin” düzeyinde yüzeysel bir uyarıya indirgenmektedir. Oysa zorlayıcı duruşlar, tekrarlayan hareketler ve elle taşıma işleri; REBA, RULA, OWAS ve NIOSH Kaldırma Denklemi gibi nesnel ve sistematik yöntemlerle değerlendirilebilir, ölçülebilir risklerdir. Bu eğitim, katılımcılara üretim ortamındaki ergonomik riskleri gözlemsel yöntemlerle tanımlama ve iş istasyonu iyileştirme önerileri geliştirme becerisi kazandırmayı amaçlamaktadır.
İmza için yapılan formaliteyi, gerçekten dinlenen bir saha konuşmasına dönüştürüyoruz.
Saha İçi EğitimToolbox talk (işbaşı konuşması), sahada her gün veya her hafta tekrarlanan, 10-15 dakikalık kısa süreli İSG bilgilendirme toplantılarıdır. Uygulamada bu konuşmalar sıklıkla hazırlıksız yapılmakta, aynı formen tarafından tek yönlü ve monoton biçimde tekrarlanmakta, çalışanların fikir ve gözlemleri alınmamaktadır. Sonuçta toolbox talk, amacına hizmet etmeyen, kayıt için imzalanan bir formaliteye dönüşmektedir. Bu eğitim, konuşmayı hazırlayacak ve sunacak kişilere; konu seçiminden etkileşimli sunuma kadar uçtan uca pratik bir yöntem kazandırmayı amaçlamaktadır.
Bu eğitim, jenerik olarak sunulan bir yangın güvenliği eğitimi değildir. Yanma kimyası, patlama olayının oluşumu vb. konular özgün içerik ve teknik bilgiyle katılımcılara akılda kalıcı şekilde aktarılmaktadır.
Yanma ve Patlama BilgisiYangın eğitimleri, işyerlerinde çoğunlukla “yangın tüpü nasıl kullanılır” konusuna odaklanmakta; yanmanın kimyası, yangın sınıflarına göre doğru söndürme maddesi seçimi, önleme tedbirleri bir bütün olarak ele alınmamaktadır. Bu eğitimde yangın ve patlama konuları ele alınmakta ve patlayıcı ortamların nasıl oluştuğu açıklanmaktadır. Yangın / patlamanın oluşumu konusunda yeterli bilgi aktarıldıktan sonra yangın sınıfları, yangının yayılma şekli, yangın söndürmede kullanılan maddeler ve ekipmanlar gibi konular katılımcılara aktarılmaktadır.
Yüksekte güvenli çalışma için bütüncül bilgi aktarımı ile katılımcılarda farkındalık oluşturulur. KKD kullanımı ve muayenesi konularında uygulama gerçekleştirilir.
Yüksekte ÇalışmaYapı İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, “seviye farkı bulunan ve düşme sonucu yaralanma ihtimalinin oluşabileceği her türlü çalışmayı” yükseklikten bağımsız olarak yüksekte çalışma kabul etmektedir. Buna rağmen sahada eğitim genellikle yalnızca “emniyet kemerini takın” uyarısıyla sınırlı kalmakta; düşme faktörü kavramı, toplu koruma tedbirlerinin kişisel koruyucu donanımlara göre önceliği ve ekipman kontrolü konuları atlanmaktadır. Bu eğitim, yüksekte çalışmayı bir bütün olarak; planlama, toplu tedbirler, kişisel koruyucu donanım ve acil kurtarma boyutlarıyla ele almayı amaçlamaktadır.
Referanslar
İletişim
Formu doldurun, ihtiyacınıza uygun bir ön değerlendirme için sizi arayalım.
Sosyal medya hesabımız yoktur. E-posta, telefon ve WhatsApp kanalıyla iletişime geçebilirsiniz.